已经离职两个月没有离职手续只有劳动合同,工资拖欠三个月了,请问可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2017-11-15 10:20:44
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已经离职两个月没有离职手续只有劳动合同,工资拖欠三个月了,请问可以申请劳动仲裁吗?
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,可以的,劳动仲裁不行就可以去法院起诉了,如果需要进一步了解,可以直接打电话,请在我的个人资料查看联系方式
    2017.11.14 16:38:27
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  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖 139-9365-3771
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2017.11.12 11:53:21
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  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,可以
    2017.11.12 11:58:24
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  • 盛钧俣律师
    服务地区:-
    可以申请仲裁,劳动仲裁的时效为一年,在离职后的一年里都可以。你可以先去劳动监察部门投诉。
    2017.11.15 10:20:44
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我现在离职了,目前公司拖欠我7个月工资,没有劳动合同,工资发放银行卡流水,能申请劳动仲裁吗?
  一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单
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你好,可以和用人单位沟通协商,无法协商的可以申请劳动仲裁。
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上班两个半月,然后离职,一直没签订劳动合同,现在申请劳动仲裁
您好,您可以获得双倍工资,1.5个月,至于社保和经济补偿,劳动仲裁委也是可以说申请的。
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没有签订劳动合同,现在我提出下月离职,不给压的一个月的工资,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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已辞职三个月,还可以申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁,但证据还需更充实一点。如对回答满意,请按采纳!
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