老板拖欠工资，不签劳动合同，不交社保

更新时间：2021-03-05 13:05:12

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老板拖欠工资，不签劳动合同，不交社保

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搜集证明劳动关系的证据，以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、拖欠的工资和未签合同双倍工资差额。

2021.03.05 10:09:32

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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

2021.03.04 23:42:04

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重庆领通律师
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你这边工作了多久？拖欠了多久的工资？

2021.03.05 00:21:43

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刘文勇律师
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你好，请问工作了多长时间X

2021.03.05 07:00:35

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重庆嘉豪律所律师
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现在是什么情况呢你们商量过了吗。

2021.03.05 08:52:52

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谭清明律师
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这样是违法的，可以申请劳动仲裁

2021.03.05 09:44:25

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胡党菊律师
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单位拖欠劳动者工资，属于劳动争议。
劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如有需要，我们可以提供：拟写起诉状、协助调解、诉讼指导、诉讼代理等服务。

2021.03.05 10:04:29

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易明勇律师
服务地区：重庆-重庆

不签劳动合同可以要求双倍工资，拖欠工资，可以要求双倍支付。可以要求补交社保。

2021.03.05 11:51:37

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李良肸律师
服务地区：重庆-重庆

你可以选择仲裁，入职时间是什么时候

2021.03.05 13:05:12

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