就是我父亲在一个厂里面工作了21年，厂里要辞退他，我们能拿到什么赔偿啊？

更新时间：2021-03-05 10:09:11

问题描述：

你好，就是我父亲在一个厂里面工作了21年，但是现在我父亲因为圣体患病，厂里要辞退他，在这种情况下，我们能拿到什么赔偿啊？

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邓普云律师
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你好，你先不要过于担忧。根据你的描述，公司无故辞退是可以要求21个月工资的经济赔偿金的。具体情况，你可以与我沟通，我愿意帮助支持你，毕竟你的权益更需要得到保障！

2021.03.04 15:36:16

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石佳佳律师
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您好，您父亲是因为什么患病的呢？如果是职业病的话，是可以申请劳动仲裁的。建议您可以去当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。

2021.03.04 15:36:16

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桂传民律师
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你好！可以要求单位给与补偿21个月的工资。

2021.03.05 10:09:11

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姚玲律师
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您好，厂里有签合同吗？有交社保吗？

2021.03.04 15:35:23

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方放律师
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医疗期内公司不能主张解除劳动合同

2021.03.04 17:06:06

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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你好，你可以通过诉讼维权

2021.03.04 15:33:48

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程智华律师
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你好，建议先与对方协商

2021.03.04 15:35:33

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您好，按照工作年限每满一年补偿一个月工资比例赔偿。劳动诉讼可委托我代理

2021.03.04 16:31:19

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李澍青律师
服务地区：湖北-武汉

工厂的行为是违法的。《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的根据您的描述，不能因为患病就解除劳动合同。如您有其他疑问，请来电咨询。

2021.03.04 15:41:38

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曹乐维律师
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您好，对于您的问题是否签订了劳动合同？患病的原因是什么呢？由于您描述的情况不是很明确，我不能给您详细准确的答复。如果您后期需要法律方面的帮助，您可以与我沟通，我会尽全力维护您的合法权益的。

2021.03.04 17:28:02

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