突然厂不开了也没有签过劳动合同怎么办

更新时间：2021-03-03 20:11:04

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我爸在工厂上班五六年了突然厂不开了也没有签过劳动合同怎么办

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收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。

2021.03.03 20:11:04

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如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼，同时要保存相关证据材料

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你好，申请劳动仲裁维护权益

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

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我在张家港私营物流开车六年没有签劳动合同现在不想干了应该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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不签劳动合同怎么办，厂里没有签劳动合同怎么办

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等

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不签劳动合同怎么办，没有签劳动合同，老板跑啦不给开工资怎么办

不签订劳动合同也可以是事实的劳动关系。你可以去劳动监察大队举报其拖欠工资的行为

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工厂不签劳动合同怎么办

保留在厂工作的证据，非常简单而实用的方法是：偷偷的录下你工作时的场景，背景显示出单位或车间特点，要双倍的工资。

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工厂不签劳动合同，怎么办

去申请仲裁维权。。。。。。。。。。

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员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？

您好，建议向劳动局投诉处理的

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还没签劳动合同。辞职需要多长时间？

这个是申请劳动仲裁为好

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假如我辞职了，工厂不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

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如果在放牛期间发生事故或死亡，我是不负责任的，这份合同有效吗？

合同是否有效的标准是以真实签字为准，而非份数为据

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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，后面到了4.30公司又不同意离职，这样可

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同

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合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已经到期两三个月了，我能立即走么？

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

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实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职，怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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