12小时工作制三班倒是否违反劳动法

更新时间:2021-03-03 21:05:39
问题描述:
12小时工作制三班倒是否违反劳动法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助940641 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    只要能够保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40个小时,是可以将单位双休制度变更为单休制度的。但是若公司未缩短每日的工作时长,则有权拒绝单位的要求或者要求单位支付加班工资,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动部门投诉。
    2021.03.03 21:05:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
996工作制违反劳动法吗
996工作制违反劳动法吗
劳动合同纠纷 2662
三班倒 天天上班不休息 一天工作8小时 违反劳动法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
12小时工作制两班倒合法吗
这个是不合法的,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。&
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业。监控室24小时值班制,三人三班倒,每周超过劳动规定的40小时工作制,是否违反劳动法。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公交公司,规定15小时工作制,是否违反劳动法
你好。强令职工每天都工作14-15小时,违法劳动法。司机执行公务过程中发生交通事故,公交公司应对外承担责任,公司在对外承担责任后会不会追究你的责任,要视公司依法
全部19个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法8小时工作制是怎么解释的
就是工作八小时呀,没有解释,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问下合同有没问题?
在合同审查时,判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力,主要依据其年龄、精神状态及法律规定。通常,成年人具备完全民事行为能力,可独立签订合同。未成年人或精神病人需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法有哪些风险防范措施
合同风险防范措施多样。可分级管理,明确责任;严格审查合同主体、形式;律师审核确保条款合法。综合运用这些方法,有效降低合同风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同原因怎么回事?
合同纠纷复杂多样。处理时,可先行协商,快速解决;协商不成可尝试调解,降低对抗性;调解无果则考虑仲裁或诉讼,由专业机构裁决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70472 人
被骗到花场酒吧怎么办
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了,法官打被执行人电话不接,法官叫本去找,他去抓人
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
5分钟前
福建汇略律师
近期帮助 5700 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
6分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8735 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
您好,想咨询下公积金公司部分从工资里扣了,怎么办
7分钟前
周文才律师
近期帮助 75951 人
放弃对另一方主张权利范本
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询