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公司裁员不进行正常的协商离职,要怎么办
更新时间:2021-03-03 21:27:11
问题描述:
公司裁员不进行正常的协商离职,而是强迫辞职,要怎么办
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用人单位可以辞退员工的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021.03.03 17:41:21
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刘烛天律师
服务地区:云南-昆明
你可以去申请劳动仲裁,要求赔偿
2021.03.03 18:07:48
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李勇律师
服务地区:云南-昆明
申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
2021.03.03 21:27:11
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