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没有签劳动合同,现在商场以此为由辞退我,我该怎么办?可以提出经济补偿和那些权益?
更新时间:2022-12-30 06:40:25
问题描述:
我今年53岁,在商场当保洁员3年了,每天工作12.5小时,没有签劳动
合同
,没有交过社保医保,3年内因病住院过二次,这手术阑尾炎出院一个多月了伤口未完全康复没法去上班(当时有口头请假),现在商场以此为由辞退我,重新招人了,我该怎么办?可以提出经济补偿和那些权益?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭梦融律师
服务地区:福建-厦门
136-9699-2660
咨询我
你好 可以要求对方赔偿 详细可以点开我头像问我
2021.03.03 15:09:36
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找法网咨询顾问
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平均1分钟内
咨询我
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022.12.30 06:40:25
点赞
蒋翔律师
服务地区:福建-福州
你可以去劳动监察大队反映维权
2021.03.03 15:12:25
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