现公司承担医药费,可以吗

更新时间:2021-03-03 10:45:33
问题描述:
于2020年4月份工伤,现公司承担医药费,公司让走医疗保险,可以吗
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    公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤,停工留薪期内,原工资待遇不变,包括福利。单位拒绝支付可以申请劳动仲裁
    2021.03.03 10:45:33
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造成腿部骨折,自愿放弃购买社保,现在让公司拿点医药费,可以吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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公司出面承担后面的医药费,前面的医药费公司不愿意承担,应该怎么办
您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案
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我是北京**大学在校学生 用拳头把宿舍的玻璃打碎把手弄伤了 想问一下我这种情况学校该不该承担医药费
学校无需承担赔偿责任,同时,您需要承担赔偿学校的财物。 中华人民共和国侵权责任法 第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。   本法所称民事权
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医药费公司是否承担
您好,首先感谢您对我的信任 工作期间发生的疾病,视为工伤,应当由公司承担因工伤而花费的各项费用。
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