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辞职扣工资百分之八十合理吗?
更新时间:2021-03-03 09:56:29
问题描述:
急辞职扣工资百分之八十合理吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好!没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2021.03.03 09:36:01
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是要扣除未发的,1.2.3.月份未发的工资,公司没有买社保
2021.03.03 09:40:42
合同纠纷律师团队
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1737510
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021.03.03 09:56:29
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广东然铨律所律师
服务地区:广东-佛山
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021.03.03 09:30:16
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