没有提前30天辞工,是不是会扣除我的一半工资?

更新时间:2021-03-02 23:45:37
问题描述:
没有提前30天辞工,公司是不是会扣除我的一半工资?
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  • 周智文律师
    服务地区:广东-中山 139-2330-3480
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    你好,公司没有正当理由不能克扣工资的
    2021.03.02 23:45:37
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    不会的,工资不可随意扣减
    2021.03.02 22:33:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1211505 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
    2021.03.02 20:44:09
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  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    尊敬的咨询者,您好!协商处理
    2021.03.02 22:34:35
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如未提前一个月申请辞职,公司是否有权扣除员工工资
仅因为没有提前辞职,公司无权扣除你一个月的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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如果不提前一个月辞职,公司能否扣除员工半个月的工资
要看单位的规章制度,或者看实际损失情况
全部2个答案 >
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我没有提前一个月辞职,但我提前10天辞职了。工厂有权扣除我一半的工资吗?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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没有提前一个月辞职,但是提前10天辞职了,工厂有权扣我一半工资吗?
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以
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请问我因有事,需急辞,但是没有提前申请离职,是否会扣除我半个月的工资?
你好,建议协商处理,如果给公司造成损失需要承担赔偿的。
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提前10天打离职报告,请问工资会被扣除吗?
未签合同,提前三天就可以了,如果没给你买社保的话,你可以直接解除劳动关系,然后要求公司支付经济补偿金,未签合同,还可以要求公司自用工第二个月起支付双倍工资,如有
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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