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用人单位于21年3月试图与劳动者续签合同,但劳动者不满合同条款提出辞职的话,劳动者可以通过哪条法规向
更新时间:2022-12-30 08:04:25
问题描述:
下午好,咨询个问题。劳动者与用人单位签订一年的劳动
合同
,于20年10月合同期满,用人单位于21年3月试图与劳动者续签合同,但劳动者不满合同条款提出辞职的话,用人单位需要赔偿劳动者吗?具体赔偿方案是什么?劳动者可以通过哪条法规向用人单位进行索赔?
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劳动者可以要求用人单位主张赔偿,包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。
2022.12.30 08:04:25
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汤宇超律师
服务地区:浙江-金华
可以收集证据申请劳动仲裁
2021.03.02 16:41:43
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金雪梅律师
服务地区:浙江-金华
您好 这属于合同期满自动解除合同 用人单位无需支付赔偿金或补偿金
2021.03.04 21:02:07
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根据我国劳动合同法律法规规定,由于劳动者原因导致用人单位与劳动者一月之内未签订劳动合同的,用人单位可
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根据我国劳动合同法律法规规定,由于劳动者原因导致用人单位与劳动者一月之内未签订劳动合同的,用人单位可
可以、、、、
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我想咨询以下一个问题:新的劳动法规定了用人单位与劳动者合同期满后要支付劳动者的经济补偿金。如果在劳动
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