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拖欠工资，一直不给

更新时间：2021-03-02 14:10:22
问题描述：
拖欠工资，一直不给 从上个月十五号已经拖到现在了
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老板一直拖欠工资目前已经拖了五六个月了
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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公司从十一月份拖欠工资到现在不给怎么办
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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公司多久不发工资才叫拖欠工资
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劳动维权 11704
应该十五号发的工资到今天二十号还没发，拖欠工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资怎么办，拖了两个月了，到现在一直没给
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资，一直不给我
可以要求单位发放工资。
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拖欠工资，一直不给
没签合同应该支付双倍工资，可以申请仲裁要求支付，详细可以来电咨询。
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拖欠工资，一直不给
可以申请劳动仲裁要求支付工资、没有签订合同的双倍工资差额和经济补偿金。
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拖欠工资，一直不给，
已回复。
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不签劳动合同要多久才能离职？
如果没有签劳动合同，你和公司打个招呼，最好是写个书面的离职报告，说明是因为公司未签劳动合同你才离职的，即可。不需要提前
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如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？
这个是申请劳动仲裁
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他能要求与第一家公司解除劳动合同吗？如果劳动合同终止，我们应该承担什么责任？
您好，应该给予赔偿
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学校安排实习。如果我们不实习，这是违法的吗？
这主要看学校的规定
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公司解雇了我。我该怎么办？
你可以申请劳动仲裁维护自己的权利
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我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同
您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴
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在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？
用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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