老板拖欠员工的工资,而且也没有合同,这个应该怎么办

更新时间:2022-12-30 10:19:25
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我想咨询一下就是,老板拖欠员工的工资,而且也没有合同,这个应该怎么办
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    公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
    2021.03.01 17:11:06
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    法律分析:老板没钱一直拖欠工资怎么办:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2022.12.30 10:19:25
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我们是小厂,老板一直拖欠我们工资,又没有合同,该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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律师,你好,如果老板拖欠员工工资,但我们之间没有签订劳动合同,我想问一下怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板一直拖欠工资,己经多次催过了,也没有签劳动合同这样的情况应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠员工工资两个月他没说不发,我们和他也没签合同,这样该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在KTV上班公司拖欠员工工资,工资至今未发,好像没有劳动合同,这个应该怎么办
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳
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私人老板拖欠员工工资,没有合同,怎么办
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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如果厂里拖欠。工资怎么办?也没合同
你好,收集能收集的证据,可以去劳动监察大队投诉
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没有劳动合同,老板克扣工资,我该怎么办
你好,向劳动监察部门投诉。
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怎么办,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是做临时工的工期已经到了,但不给辞职怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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劳务合同上写了提前15天离职,但是我只提前了10天,会怎么样,要赔偿吗
处理方式取决于合同约定,如果无特别约定,与单位协商争取理解;如有培训费等服务期约定,可与单位协商支付合理违约金。选择时考虑合同条款及个人实际情况。
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专科院校自主实习需要满足某些条件才可以自主实习这合法吗
专科院校自主实习需满足条件,常见处理方式包括遵守学校规定、提交必要材料证明符合实习条件。选择处理方式时,应权衡个人情况与学校要求,确保合规性。
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您好、请事假俩天,全勤300,都给扣完了,符合劳动法规定吗?
事假扣工资需合规。先算日工资,再乘事假天数得出扣除额。若公司违规,可协商、投诉或仲裁。
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您好请问学校集中见习可以申请自己找岗位嘛,强制见习合法嘛
若学生希望自主寻找见习岗位,可以先了解学校的具体规定和流程,然后向学校提交书面申请,说明自主寻找岗位的原因和计划。学校会根据具体情况进行审核,若同意,学生应遵守
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