没签劳动合同,被公司单方面辞退,能否要求公司向劳动者支付经济补偿

更新时间:2021-03-01 19:56:10
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工作十天,没有试用期,没签劳动合同,被公司单方面辞退,能否要求公司向劳动者支付经济补偿
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    公司辞退理由正当的话,不需要支付补偿。
    2021.03.01 19:56:10
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳 135-8012-4080
    咨询我
    您好,可以要求公司支付经济补偿金 的
    2021.03.01 11:32:30
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  • 艾科斯律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,是可以要求公司支付这十天的工资的。
    2021.03.01 10:43:46
    点赞
    工资是应得,但能否向单位申请补偿
    2021.03.01 10:47:12
    试用期一般公司不需要补偿。
    2021.03.01 10:59:11
  • 黄东海律师
    服务地区:广东-深圳
    要求公司出具书面辞退通知书,申请仲裁。
    2021.03.01 11:00:41
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  • 彭华超律师
    服务地区:广东-深圳
    未签劳动合同可以主张双倍的经济补偿金
    2021.03.01 11:54:04
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,是没有经济补偿的,请问单位是否有给您正常发放十天的薪资呢?
    2021.03.01 16:28:12
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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