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没签劳动合同，被公司单方面辞退，能否要求公司向劳动者支付经济补偿
更新时间：2021-03-01 19:56:10
问题描述：
工作十天，没有试用期，没签劳动
合同
，被公司单方面辞退，能否要求公司向劳动者支付经济补偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
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公司辞退理由正当的话，不需要支付补偿。
2021.03.01 19:56:10
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艾科斯律所律师
服务地区：广东-深圳
您好，是可以要求公司支付这十天的工资的。
2021.03.01 10:43:46
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工资是应得，但能否向单位申请补偿
2021.03.01 10:47:12
试用期一般公司不需要补偿。
2021.03.01 10:59:11
黄东海律师
服务地区：广东-深圳
要求公司出具书面辞退通知书，申请仲裁。
2021.03.01 11:00:41
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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳
您好，可以要求公司支付经济补偿金 的
2021.03.01 11:32:30
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彭华超律师
服务地区：广东-深圳
未签劳动合同可以主张双倍的经济补偿金
2021.03.01 11:54:04
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王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，是没有经济补偿的，请问单位是否有给您正常发放十天的薪资呢？
2021.03.01 16:28:12
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