管理人员随便骂员工,问怎样维护自己的合法权利

更新时间:2022-12-30 15:38:22
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管理人员随便骂员工,问怎样维护自己的合法权利
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    向公司工会或负责人反馈情况。
    2021.02.28 17:01:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1996312 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    领导辱骂员工的,可以起诉处理。辱骂别人属于侵犯别人的人格尊严权,属于违法行为,当事人可以据此向法院起诉,要求领导赔礼道歉,并消除影响。如果有威胁的话,可以报警处理。
    《民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    2022.12.30 15:38:22
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  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    尊敬的咨询者,您好!跟公司领导反映
    2021.02.28 17:23:42
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  • 鹏港律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,请问对方在哪里辱骂你的
    2021.03.01 11:25:25
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员工怎样维护自己的权益
可向当地劳动部门咨询。
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888 人咨询过
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我想问,我可以怎样维护自己的权益?
可以通过与担保公司交涉,交涉无果可以委托律师,通过法律途径维护自身权利。 ----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。(吴律师,潮汕人
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问如何维护自己的合法权利,要回真钱
你如果能证明这张假钱是在银行开的,就可以起诉银行要回钱,但你可能无法证明假钱是银行给你的。
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