口头上说人员内退,现在要求回单位竞聘上岗合法吗?

更新时间:2021-02-28 11:49:00
问题描述:
口头上说人员内退,现在要求回单位竞聘上岗合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助1934103 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    内退的本意就是单位内部退休,但不是法律上规定的达到法定年龄或法定条件才退休,本律师认为若果你本人没有特殊原因不能从事上班的工作,单位要求你上班,还是可以的,除非你有法定原因现不能正常上班,可以申请病退。即正式退休。
    2021.02.28 11:49:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗合法吗?
劳动合同纠纷 3493
我是单位的内退员工,但单位又单方面制订方案,单位合法吗?
您好,这种事情可以协商解决,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前内退影响退休工资吗
提前内退影响退休工资吗
劳动合同纠纷 6655
单位有权安排个人提前退休吗?单位要求我办事内退,合理吗?
关于提前退休的问题,解答如下: 1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业以竞聘上岗为理由,让员工买断工龄,合法吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谭泉律师
近期帮助 9038 人
工人在上班路上车祸死亡,劳动仲裁认定工伤,还是变更后的法人有责任关系?
1分钟前
强颂婕律师
近期帮助 296 人
我跟对方签订租赁合同,我们合同里没有标明拖欠该如何解决,就付违约金,能赢吗,我有什么有力的证据
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 85669 人
我12月9号租的房子,三个月房租到期了,我昨天5月9号要交了房租,家里有事,房东不肯退房租给我
5分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 9 人
装修公司收钱跑路不装修起诉状怎么写
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 69069 人
我想问下在家生新宝宝超过十几个小时才来医院为什么医院不帮开出生证明呢?
11分钟前
广东天习律师
近期帮助 85669 人
我有一批货是由物流公司送达给我客户,并且物流公司强制找我这边去付搬运费,这种行为怎么处理
12分钟前
揭志文律师
近期帮助 69069 人
我老公之前在厂里上班得肺结核,他已经辞工了,一直在家治疗,那可以起诉厂里赔偿?
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 85669 人
仲裁确定劳动关系后,怎么才能补缴社保
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询