公司没给我买社保,我2021年2月19日离职,请问年假7天有工资吗?公司有补偿吗?

更新时间:2022-12-30 21:00:01
问题描述:
我在公司上了21个月班,公司没给我买社保,也没有签订合同,我2021年2月19日离职,请问年假7天有工资吗?公司有补偿吗?
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    可以起诉公司要求保险补偿。
    2021.02.27 23:18:18
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    法律分析:第一,根据劳动合同法,一年内没有签订劳动合同,公司应支付两倍的12个月工资(扣除实发工资后即再赔偿一倍工资),同时经过12个月后直接认定为无固定期限劳动合同关系。同时若没有给缴纳社保,则这部分也可以从建立劳动关系起主张到离职为止。另外关于年休的经济补偿,也可以主张。第二,若确实严重违反公司制度,公司可以解除劳动合同且无需支付补偿金,但该条并不妨碍主张第一条的赔偿要求。第三,若要在无劳动合同的情况下证明劳动关系,尽量取得以下证据:工资条、工资入账记录、考勤记录、工作牌、授权书以及其他可以证明实际建立劳动关系的资料与证人证言。
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我在公司从2016年8月30号到公司上班,2o17年1月1号签合同,请问有什么补偿吗?
公司原因不续签的,需要支付经济补偿金,加微详询,同手机
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我8月25号离职,公司没帮我买8月份社保,合理吗?
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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我2017年3月2日进厂的,现在到8月3号还没签合同,现在辞职可以要求公司赔偿吗?
可以,但是你必须以公司没有给你签订劳动合同,没有办理社会保险为由,那样可以要求赔偿。
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2014年3月入职公司到2016年32月,期间公司社保没买,若现在离开公司能得到双倍工资补偿吗?(期
1.没有签劳动合同可以要求双倍工资 2.没有缴纳社会保险可以要求补缴 3.要求经济补偿金
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