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本人辞职或者因故被公司解除劳动合同的员工，均不可享受公司当年发放的年终奖。那年后还没发年终奖还能拿到
更新时间：2021-03-01 16:24:35
问题描述：
原则上采取年底双薪的方式发放，在实际计发时，还应结合员工全年实际出勤月份和考核结果；在发放年终奖金前的本年度内任何时候，本人辞职或者因故被公司解除劳动
合同
的员工，均不可享受公司当年发放的年终奖。公司如果有这样规定，那年后还没发年终奖还能拿到吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
2021.02.27 14:40:51
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章敏律师
服务地区：北京-北京
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
2021.03.01 16:24:35
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