而且并没有底薪,请问这是合法的吗,而且并没有存在违约行为

更新时间:2021-03-01 12:28:57
问题描述:
本人是主播,和公司是合作关系,并没有签约劳动合同,而且并没有底薪,只有在直播是拿到的提成。面试时说是时间自由分配上班直播,而并没有提及到如果自动离职是要扣除整个月的分成,现在本人家里原因在提前一天的时候说离职,但公司说不会给我这个月的分成,全部扣除,请问这是合法的吗,我离职并没有对公司造成任何损失,而且并没有存在违约行为,公司是应该要把分成给回我的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜育元律师
    服务地区:广东-广州 131-4368-9969
    咨询我
    看双方签订的合作合同里是如何约定的
    2021.02.27 14:00:30
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
    咨询我
    你好,这个一般可以沟通解决了
    2021.02.27 14:00:50
    点赞
  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州 185-2065-8436
    咨询我
    你好,合作关系有无合同约定
    2021.02.27 11:01:58
    点赞
  • 李洲律师
    服务地区:广东-佛山
    根据签订的合同约定进行判断
    2021.02.27 11:08:21
    点赞
  • 卢国栋律师
    服务地区:广东-广州
    您好,公司行为是否合法得看你们双方签订的合作协议具体是怎么约定的。
    2021.02.27 11:14:43
    点赞
  • 陈通律师
    服务地区:广东-广州
    公司扣除您全部提成的行为是不合法的,可以向他们主张。
    2021.02.27 11:23:15
    点赞
  • 黄常有律师
    服务地区:广东-广州
    您好,您这个事情重点在于您跟公司属于劳动关系还是合作关系,这个涉及更加专业的分析,需要相关资料和进一步沟通。在确定如何关系后,才能给您最大利益的解答方案,可以进一步沟通哈
    2021.03.01 11:45:28
    点赞
  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    情况比较特殊,整理下手上材料见面详聊看了下文字描绘,不晓得您手上能否还有其他證据
    2021.03.01 12:28:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没工资合法吗?
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷 1127
社保跟合同也没有签,又没有加班费。把上个月的工资给我,这会不会有违法的行为?
你好,不会有什么违约行为的,而且还可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
还是得回来而且继续没有工资,咨询一下我要付违约金吗,还有这个公司存在欺诈行为吗我能举报吗
如果您没有参与任何的培训,以及约定服务期限,那么一般无需支付违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名公司销售。要不然当天没有底薪。这样是合法行为吗?
你好,肯定是不合理的,建议协商,协商不成的可以投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学生实习能不能离职?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
男性超过50岁能签劳动合同吗,有哪些相关规定
【 法律分析 】 如果女性超过50岁了的话是不可以签订劳动合同的,因为这个时候女性已经退休了,不符合签订劳动合同的年龄了。超50岁的女职工如果属于工人性质,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在肯德基兼职,签了兼职合同,工作几天后,想辞职,长假后我会辞职还是直接辞职?
辞职依据和技巧:一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果乙方在劳动合同中不能胜任工作,甲方能否立即解除劳动合同,不支付经济补偿?
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的解除劳动合同的,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制要求加班,白班夜班连着上,长期这样,被迫离职能不能赔偿
公司强迫劳动者超时加班导致离职的,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
40秒前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
是这样的我和三个同学有一个本子里面有很多小秘密而且在这之前那些男生骂我们被发现了
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
房子跟贷款法院协商都判给前妻,现在贷款还不上银行起诉我俩,已经判决了。银行卡被冻结我应该怎么办
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
我买的老头乐被交警扣了,手驾照要扣18分,罚200块钱,我不服?太罚重了!怎么办?
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1293 人
整形医院注射失败了
10分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14409 人
医疔过错死亡申请抗诉案,审理程序严重违法,病历未经质证就送鉴,鉴定人违法虚假鉴定,寻风险代理律师.
18分钟前
张发达律师
近期帮助 2524 人
在上班时间请假回家,突发脑出血去世,我们怎么处理
29分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43801 人
女儿是老人的法定监护人,若女儿把老人达到养老院后,老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
47分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1293 人
我签的劳务合同,劳务合同约定,医疗期间不付病假工资。请问上班必经路上属于劳务区域以外吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询