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员工试用期合同三个月,未签劳动合同,怎么处理
更新时间:2021-02-26 11:56:11
问题描述:
员工试用期
合同
三个月,未签劳动合同,之后公司给出重新再签试用期合同,未不是劳动合同,怎么处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
勾娜律师
服务地区:浙江-杭州
您好,这是违反法律规定的,可向公司要求签订正式的劳动合同,或向劳动局投诉
2021.02.26 11:56:11
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