提前一个月跟公司说了离职,但是公司并没有说要书面申请,所以就没有交书面申请,怎么办?

更新时间:2021-02-26 00:54:10
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你好 提前一个月跟公司说了离职,但是公司并没有说要书面申请,所以就没有交书面申请,到时间了,现在工资拖着不发,怎么办?
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021.02.26 00:54:10
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离职必须要提前一个月吗?
离职必须要提前一个月吗?
劳动合同纠纷 11720
提前一个月离职申请,我提前一个月提交书面辞职申请,如果自己离职,违法吗?怎么处理?
根据你的描述,按照法律规定或者单位规章制度提出离职,期满后,单位应当及时办理离职手续,办理工作交接并结清工资,并不存在单位以招不上劳动者为由不允许离职的法律规定
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没有书面申请离职,员工在没有任何书面离职申请,能不能扣?
  用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,劳动者享有法定的自主自主择业权。是否离职是劳动者的一项权利,公司不能要求劳动者不能离职。根据法律规定,正式员工只要提
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离职没有提前申请,提前三天提交了申请离职,经理不给批怎么办?而且在公司的时候没有签订实习合同
根据《劳动法》第19条规定,劳动合同的法定形式为书面形式,并包含以下必备条款: 1. 劳动合同期限:明确合同的有效期限。 2. 工作内容:明确劳动者的工作职责
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辞职已经交了书面申请,但是怎么证明我交过报告给公司呢,公司就说没收过辞职申请怎么办?
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
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没有提前一个月提交离职申请,公司要起诉怎么办
您好,这个要看您的劳动合同如何约定
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