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强制解除劳动合同的特征是什么？
更新时间：2021-02-26 11:11:37
问题描述：
强制解除劳动
合同
的特征是什么？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可申请劳动仲裁，主张自己的权益
2021.02.26 09:25:46
点赞
魏俊冰律师
服务地区：北京-北京
法律问题比较复杂，不是单一的法律条款可以解决的，还需要了解详细的情况。
2021.02.25 22:09:07
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尹静萍律师
服务地区：北京-北京
法律上没有强制解除劳动合同之说。
2021.02.26 04:55:03
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好 您公司有给您发了哪些离职通知
2021.02.26 06:31:27
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章敏律师
服务地区：北京-北京
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
2021.02.26 09:07:10
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，公司无故解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
2021.02.26 10:03:04
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
违法解除，需要支付赔偿金。
2021.02.26 10:29:06
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李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，需要根据具体案情分析
2021.02.26 10:42:35
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付新岭律师
服务地区：北京-北京
没有正当理由解除劳动合同 视为违法辞退 完善您的问题 方便律师解答
2021.02.26 10:51:33
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马佰刚律师
服务地区：北京-北京
强制解除劳动合同的特征就是强制
2021.02.26 11:11:37
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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