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公司未缴纳社保，公司该如何赔偿
更新时间：2022-12-31 21:00:47
问题描述：
68岁员工，公司未缴纳社保，现工伤亡故，公司该如何赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
你好，可以向法院起诉，要求公司承担赔偿责任。
2021.02.25 21:55:43
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平均4分钟内
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应当按照工亡的标准进行全额赔偿；
一、工亡待遇：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，你可以申请
劳动仲裁
，要求支付，如何申请劳动
仲裁
：
2022.12.31 21:00:47
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