首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海妇幼权益
> 咨询详情
可以和单位申请六个半月的哺乳假吗？单位会批准吗？
更新时间：2021-02-25 19:17:41
问题描述：
产假快结束了 家中无人带孩子 可以和单位申请六个半月的哺乳假吗？单位会批准吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：上海-上海
180-6260-0596
咨询我
您好，建议您先和公司协商一下，或者跟人事询问一下公司管理制度。如果还有其他法律问题，可以联系我。
2021.02.25 15:24:12
点赞
程运生律师
服务地区：上海-上海
您好，请问公司是怎么规定的呢？按照规定，妇女分娩后到宝宝一周岁止，妇女每个工作日都享有一个小时的哺乳假，若生育多胞胎的应当适当延长。具体问题您可以电联我，我将尽力维护您的合法权益。
2021.02.25 15:35:44
点赞
周宇龙律师
服务地区：上海-上海
你好！根据《上海市女职工劳动保护办法》的规定，女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。哺乳假不包含产假。女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受六个半月哺乳假的，期间的工资不得低于其原工资性收入的80％。
2021.02.25 15:51:56
点赞
范文凯律师
服务地区：上海-上海
这个以单位规定为准，不属于法律问题
2021.02.25 15:53:21
点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
你好，只能和公司协商 看公司态度
2021.02.25 19:17:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
北京哺乳假多少天？
劳动合同纠纷
2965
想请哺乳假可以吗？哺乳假工资怎么算？哺乳假单位会给买保险吗？请哺乳假单位不同意怎么办？
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位不批哺乳假合法吗？
劳动合同纠纷
3568
请问单位可以无理由不批准六个月哺乳假吗？甚至不批准哺乳假？有法律保护吗？
对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工请长假单位应该怎么做？
试用期
33456
如何申请六个半月的哺乳假？哺乳假工资按多少发放？
您好，国家只规定了产假，没有规定哺乳假。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假是否需要单位批准？
病假
15132
产假准备休完向单位申请3个月的哺乳假，单位不准。
建议找律师介入处理，利用法律手段保障您的合法权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕休假三个月保胎，生后领取单位基本工资，继续请假哺乳假六个月。那赔款怎么算？
按照一年一个月得到经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休了哺乳假还能否享受带薪年假？
年休假
36401
想咨询一下，事业单位职工产假结束，申请哺乳假，单位是否应该批准?要是单位不批准怎么办呢？
应给批，不批的向上一级单位反映。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳假可以延长吗？
女工保护
26231
可以申请哺乳假吗？
看单位制度。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳假申请书
哺乳假申请书
44308
我可以申请哺乳假吗？
目前我国法律没有规定哺乳期，但在哺乳期间每天规定的有哺乳时间。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请哺乳假，单位是否应该批准
一般来说是应该批准的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以申请哺乳假吧？单位要是不批，我也不能出差，单位有权利开除我吗？
1 如果劳动合同的工作内容无长期在外工作的约定，那么在你休完产假后，单位要派你长期在外工作，需与你协商一致。 2 单位不能因此开除你。 3 没有QQ,进一步
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川世律律所律师
近期帮助 34945 人
你好我在路上骑电动车直行然后我要人行道左拐但我左拐的时候人行道的绿灯变红灯了旁边的车启动撞了我这是谁
40秒前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
撞到大腿了之前做过手术这次撞到了要重新动手术走的保险想问问现在因该怎么办
1分钟前
赵冠南律师
近期帮助 5903 人
能否取消已经办理的分期？
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
别人给我转账，我给他银行卡号有风险吗？
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 280996 人
猫贷问题，宠物领养骗局
8分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 8888 人
怎么撤销线上仲裁
9分钟前
百全律所律师
近期帮助 44994 人
我从部队服员工作以后因犯错服刑单位工作工令取消但军令能视作工令吗？
11分钟前
刘同发律师
近期帮助 172305 人
以前是集体企业。后转国企，原集体企业工龄还算吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
