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劳务合同,单位解约,需要赔偿劳动者吗?
更新时间:2021-02-26 16:09:17
问题描述:
劳务
合同
,单位解约,需要赔偿劳动者吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡美凤律师
服务地区:上海-上海
132-6255-7069
咨询我
你好,如果是劳务关系不是劳动关系,一般不需要赔偿的。
2021.02.24 20:48:54
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靳舟杰律师
服务地区:上海-上海
186-2037-3620
咨询我
签订的是劳务合同还是劳动合同?
2021.02.25 10:56:30
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劳动纠纷律师团队
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1907171
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,能详细说明下情况吗,具体的详细情况,等等
2021.02.24 20:10:08
点赞
张胜永律师
服务地区:上海-上海
是劳务合同还是劳动合同?
2021.02.24 19:55:09
点赞
方乐律师
服务地区:上海-上海
您好,需要的。请问您签的是劳动合同还是劳务合同呢?这两种合同的赔偿数额是不一样的。如果您签的是劳务合同,单位无故解约是可以追究单位的违约责任的。具体问题您可以电联我,我将尽力维护您的合法权益。
2021.02.25 10:26:24
点赞
邱江霞律师
服务地区:上海-上海
如果客观上不属于事实上的劳动合同,确切是属于雇佣的,那解约的,一般来说是不需要承担非法解除赔偿金的。但具体建议跟律师进行详细咨询才能确定的
2021.02.26 16:09:17
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