强制员工加班,是否合法?扣工资有没有法定限制?比如不能超过工资多少的百分比?

更新时间:2023-01-01 13:56:31
问题描述:
用人单位以不完成销售任务指标为由,强制员工加班,停休,是否合法?扣工资有没有法定限制?比如不能超过工资多少的百分比?
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    你好,不合法。
    2021.02.24 16:10:04
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    用人单位不能以劳动者拒绝加班为由扣减工资。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。劳动者对此是有拒绝的权利的,单位扣工资属于克扣的情形,可以向劳动行政部门举报。
    2023.01.01 13:56:31
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