在今年1月份的时候怀孕5个月后做了引产在家休产假,但公司领导在我休产假期间不断给我分配工作,请问像以

更新时间:2023-01-01 16:58:56
问题描述:
您好,我在单位工作11年了,在今年1月份的时候怀孕5个月后做了引产在家休产假,但公司领导在我休产假期间不断给我分配工作,导致加班至深夜,我是1月19号开始休产假到3月2日,一共42天,公司给我发的工资条是1月份有工资发放,但实际公司没有发放工资,HR给到的回复是3月发放工资一起发放1月份工资,请问像以上情况我可以向公司解除劳动合同吗?
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    产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定,用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,至少每月支付一次。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    女职工劳动保护特别规定》第五条
    2023.01.01 16:58:56
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  • 重庆领通律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好!请问你们单位在什么地方呢?
    2021.02.24 10:10:13
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  • 刘文勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    你这边实际是什么情况G
    2021.02.24 10:58:53
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2021.02.24 13:28:31
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