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律师,您好!我在1月份刚调整完工资,也同时在1月15号休的产假,工资调整后绩效工资占工资的近50%,1月份发工资时我的绩效只发了全部绩效的20%,请问这样合法吗?

咨询时间:2021-02-23 18:05:18 广东 - 广州 劳动工伤 绩效工 调整

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3位律师回答
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    刘毅律师团队
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    刘毅律师团队

    解答于: 2021-02-23 18:13

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  • 刘毅律师团队
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    广东达方律师事务所

    专业:合同纠纷 债务债权 工程合同 劳动合同 婚姻家庭 继承 公司法 劳动纠纷 房产纠纷 建筑工程

    好评:63 已帮助:25274
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    刘毅律师团队

    解答于: 2021-02-23 18:31

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  • 刘雪律师
    刘雪律师
    刘雪律师高级合伙人律师

    广东威法律师事务所

    专业:公司法 婚姻家庭 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 工程合同

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    刘雪律师

    解答于: 2021-02-23 19:00

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