离职工资拖欠可否追逃赔偿金?额度是多少?

更新时间:2023-01-02 06:25:54
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    离职拖欠工资赔偿金依照劳动合同法相关规定来算。离职后拖欠工资,属于劳动合同法第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付积极补偿。
    2023.01.02 06:25:54
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2021.02.23 17:40:05
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拖欠工资一年了,能问他赔偿金额吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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公司拖欠员工工资是否可以要求赔偿?具体怎么赔偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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离职赔偿金?
你超期履行劳动合同应得的待遇与合同期内一样,单位必须兑现。你还可以要求单位按你每工作满一年给付你一个月工资的标准,向你支付经济补偿金。你甚至可以以在合同到期后单
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