拖欠工资四个月不给。还逼迫写保证书违法吗？

更新时间：2021-02-23 10:21:56

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被逼迫写的借条合法吗？

老板扣着工资不给，还逼迫我给他们写保证书，

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

行政工公益诉讼原告是谁

离婚对于之前写的保证书是否有效

四个月不发工资，违法了吗？

你好，这个一般是可以申请劳动仲裁。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

结婚后保证书怎么写

他们就逼迫我写保证书，他们逼迫我写的这个保证书有效吗？我不想和他过了，是不是构成了诈骗行为？

需要收集的证据应该从虚构事实、所骗取的钱财数额较大、登记结婚有瑕疵或根本没有结婚等方面考虑。婚姻诈骗是以结婚为手段骗人钱财。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，老板拖欠工资两个月了，现在要辞职不做了，想让老板写欠条，请问欠条如何写才有法律保障呢？

老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资不给，然后写了保证书说今天给，今天没给，那个保证书有用吗？

你好，建议及时提起劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板恶意拖欠工资，写欠条了还不给

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资。写保证书先支付2个月，保证书有第三方人担保，可以吗？

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因丈夫犯错不改，若让丈夫写保证书，该保证书在法律上有效吗？谢谢

看怎么写了，不一定都有效的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在外卖租车一个月要800元，老板要扣除租车的一半和工资合理吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他发现公司并没有他想象的那么好，他能要求与第一家公司解除劳动合同吗？解除劳动合同应该承担什么责任？

用人单位可以解除合同的情况：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

退休年龄社会保障不足15年的单位解除合同有补偿吗？

到了退休年龄，公司解除合同有经济补偿金，不论是否达到退休年龄，只要是公司主动解除劳动合同，都支付劳动者经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月签了离职申请，但现在单位招人赶我走

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗

法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训机构五一不放假并不批假违法吗

五月一不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试岗期没工资违法吗？

试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

4分钟前

陈梦璟律师

近期帮助 2647 人

我这边精装房验收不合格，整改接近一个月还没好，也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗？

5分钟前

陈梦璟律师

近期帮助 2647 人

今天签订买卖货车合同，现在后悔不想卖了，可以拒绝不呢

19分钟前

谭泉律师

近期帮助 8987 人

你好，我是村里的一名计生专职干部，干了20多年了没交社保，请问还能补交吗？

21分钟前

孙杉律师

近期帮助 10 人

公司劳动节不按法定规定假期放假怎么办

29分钟前

姜月律师

近期帮助 23594 人

现在对方不合理要求赔偿6万多元，说什么要修复疤痕也就一万左右，这个该怎么打官司

34分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 189 人

女儿是老人的法定监护人，若女儿把老人达到养老院后，老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院

34分钟前

潘立微律师

近期帮助 514 人

船方负责货物在船上的绑扎和加固，运输途中有缺陷然后导致货物损失，这个货物损失应该由谁负责？是船方吗？

34分钟前

丁兆凯律师

近期帮助 62945 人

A方在宿舍公然侮辱当事人，言语辱骂，随后本人报警，在警方执法记录仪前，并诬陷本人，能否构成刑事案件

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询