每个月都拖欠工资，也从不支付加班费给员工，我可以以这些原因直接离职不等到一个月后并且要求工作单位将我
更新时间：2021-02-22 16:16:51
问题描述：
我在放假期间以微信短信形式向领导提出辞职，并且在一个月后递交辞职信，可是领导却说以递交辞职信当日为准，需要让我再工作一个月，一个月后才可以离职，这样是对的吗？工作单位每个月不按照
合同规定日期发放工资，每个月都拖欠工资，并且要求员工加班，也从不支付加班费给员工，我可以以这些原因直接离职不等到一个月后并且要求工作单位将我的工资结清吗？
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