公司领导年底口头告知辞退我。还是我负责。予以辞退。那么辞退我,我能找公司要相应经济补偿金吗

更新时间:2023-01-02 15:35:05
问题描述:
我在公司工作四年多了,公司领导年底口头告知辞退我。还未给出书面通知,年底工作含有个人原因及别的原因:如钉钉签到,手机问题经常无法正常定位或提示网络问题无法签到,年底的一个项目时间过长有个人原因,也有公司方面原因,而且项目也结束了一个月了,项目相应的提成也扣除了,后期的维护也还是我负责。领导意思是我个人消极的问题,予以辞退。那么辞退我,我能找公司要相应经济补偿金吗
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,可以去劳动机构要求赔偿
    2021.02.22 07:21:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1001022 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司口头辞退一般是无效的。用人单位需要给劳动者解除劳动合同的通知,协商一致后,支付劳动者经济补偿。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2023.01.02 15:35:05
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    公司违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2021.02.22 10:28:19
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公司要辞退我可以吗,如果辞退了我能得到什么补偿
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的
全部4个答案 >
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公司把我辞退了。
可以劳动仲裁维护权益。
全部2个答案 >
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