我没有与公司签订劳动合同但是有工作痕迹,公司以绩效为由降薪,拖欠一个月工资,我该如何申诉

更新时间:2023-01-02 15:39:56
问题描述:
您好,麻烦问一下,我没有与公司签订劳动合同但是有工作痕迹,公司以绩效为由降薪,拖欠一个月工资,我该如何申诉,谢谢
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    法律分析:没有签订劳动合同,公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
    2023.01.02 15:39:56
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  • 张晶律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去劳动监察投诉试一下。
    2021.02.22 03:27:03
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  • 盈科长春律所律师
    服务地区:吉林省-长春
    您好,劳动纠纷可以申请劳动仲裁
    2021.02.22 10:18:32
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  • 董国松律师
    服务地区:吉林省-长春
    申请劳动仲裁,准备好相关证据
    2021.03.09 11:23:55
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