可以正常上班但是公司要求提前休产假。该怎么办

更新时间:2023-01-02 16:19:50
问题描述:
孕7个月,可以正常上班但是公司要求提前休产假。说是现在没有那么多编制了。该怎么办
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    在女职工怀孕的前七个月,产检假一般是每个月一天;在第八个月,一般是每月两天,在第九十个月,一般是每月四天。但是各地的规定不同,具体按各地的规定来休假。
    2023.01.02 16:19:50
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以询问一下当地的人社局。
    2021.02.21 18:12:20
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种情况建议与学校协商,协商不行找教育局反映相关情况吗?
    2021.02.22 11:31:17
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