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公司规定,离职或者请假,否则社保自费,是否合理
更新时间:2021-03-13 22:22:35
问题描述:
公司规定,离职或者请假,出勤必须满15天 否则社保自费,是否合理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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你好 这个是公司规定 你要是在公司内上班 就必须遵守
2021.03.05 11:41:44
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好 是不合理的 可以直接去劳动监察大队投诉的
2021.02.24 15:48:30
点赞
邓仙律师
服务地区:湖北-武汉
133-4995-5139
咨询我
您好,违法,缴纳社保是公司的法定义务。
2021.03.13 22:22:35
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1648439
人 · 响应时间
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第一个公司未能举证说明劳动者不胜任的,须赔偿。
第二个合理。
2021.02.21 04:11:47
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王文振律师
服务地区:湖北-武汉
不合理,损害了员工的正当利益
2021.02.22 11:17:05
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