离职员工以我司和她在职期间未签订劳动合同，申请了劳动仲裁申请。我司应该如何进行反驳她的仲裁申请呢？

更新时间：2021-02-20 15:38:18

问题描述：

离职员工以我司和她在职期间未签订劳动合同，还有周六强制加班。对离职前的月工资存在争议为由，申请了劳动仲裁申请。而她在职期间是从事我司行政专员岗位的负责日常行政管理制度的执行和劳动合同的拟订和保管，针对她这几点仲裁理由，我司应该如何进行反驳她的仲裁申请呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，这个问题比较复杂，建议您求助律师介入帮您仲裁，具体问题建议您来咨询，电话咨询不会收取您的费用，主要用于了解案情和给出建议，您可以放心咨询，希望可以帮助您。

2021.02.20 10:36:50

点赞
天时律师
服务地区：广东-深圳

您好，这种情况需要根据公司提供的证据进行具体分析，详细的建议委托专业律师进行维权。

2021.02.20 10:41:08

点赞
程志律师
服务地区：广东-深圳

您好，具体情况详细描述下

2021.02.20 10:48:44

点赞
王凡律师
服务地区：广东-深圳

您好，这边建议您委托律师处理法律问题。如果您需要律师介入，可以找我沟通一下具体细节。（咨询是免费的）

2021.02.20 10:58:23

点赞
刘雪律师
服务地区：广东-广州

你好，请问你工作的地方是在哪里

2021.02.20 11:00:01

点赞
程倩倩律师
服务地区：广东-深圳

有看到对方提供的证据材料么，是否充分

2021.02.20 11:42:17

点赞
曾伟律师
服务地区：广东-深圳

未签订劳动合同的原因是什么？工资争议的具体事项是什么？如果其为专门负责劳动合同岗位的专员则属于特别岗位应当知悉签署劳动合同的相关事项。

2021.02.20 11:46:09

点赞
赵娟娟律师
服务地区：山东-济南

你好，答辩理由要根据具体的事实情况以及证据等来确定的

2021.02.20 11:56:00

点赞
李新宇律师
服务地区：广东-深圳

您好，需要了解详细情况后才能给出解答

2021.02.20 13:45:49

点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以就是否签有劳动合同、月工资金额多少等问题提出相反证据

2021.02.20 15:00:01

点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳

建议约见律师，详述情况，请律师分析并协助制定处理方案，积极应诉、如需要可直接电联我

2021.02.20 15:28:47

点赞
鹏港律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问现在在劳动局开庭了吗

2021.02.20 15:38:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。