前2年单位未交社保，现在可不可以补交

更新时间：2021-02-19 22:11:48

问题描述：

在单位干了5年，前2年单位未交社保，后3年交了，现在可不可以补交

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助569734 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以的，除了职工社保必须是当事人在职且没有超过法定退休年龄外，其余的社会保险并不限制当事人参保缴费（养老保险必须是满16周岁这个不做例外对待）的具体情况的。

2021.02.19 22:11:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保补交新政策

社保补交新政策

我在单位工作了六年，单位交了两年社保，前四年没交，请问单位能不能补交

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

超速算不算危险驾驶

超速算不算危险驾驶

租金的诉讼时效是1年还是3年

租金的诉讼时效是1年还是3年

我单位解体后，个人一直交社保，到今年有4年没有交了，明年补交可以吗

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保证诉讼时效是3年还是2年

保证诉讼时效是3年还是2年

我上班六年了没交社保，是自愿不交，现在单位可以补交吗。

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位工作了7年现在才给上社保，之前的可以让单位补交吗？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权要求社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保中断4年补交，社保断交了4年，可以补交吗

通常只能补缴养老保险和失业保险，具体向当地社保局了解

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我社保已经快2年没交了，现在可以补交吗

社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

只买了4年社保，可以要求公司补交前几年未交的社保吗

可以去社保局反应情况。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保前3年的可以补交吗？

1、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？

协商不成可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要提前离职中介说不完成合同期要扣24小时工作时间，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要离职了，公司告诉我提前一个月离职要扣1000元？

法律分析：提前一个月辞职公司扣钱不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需办理休学手续，如停课、保留学籍等。休学期间，需遵守学校规定，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不给休息怎么办

你好，可以说明你的具体情况

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗？

需要签订。试用期员工签订劳动合同，应明确双方权益，包括工作内容、薪资等，合同期限可协商确定，确保双方权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

5869人下载

单位社保补缴申请书

5869人下载

单位补缴社保书面申请书

5869人下载

单位代缴社保委托书的最新格式

5869人下载

5分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11048 人

你好调取个人身份信息多少钱呢

6分钟前

广东三佛律师

近期帮助 15762 人

你好关于工伤初次鉴定不认可，主要为停工留薪时间

14分钟前

邓立庆律师

近期帮助 11048 人

现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？

20分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2980 人

我的地是耕地面积，8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准

24分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2980 人

我今天找到我起诉人的以前案底可以当证据吗

30分钟前

天习律所律师

近期帮助 41625 人

在校软件工程师，制作软件批量注册账号卖给别人获取利益，传播软件贩卖给别人，这种违法吗？

31分钟前

刘智朗律师

近期帮助 1127 人

请问你是深圳本地律师

32分钟前

王安春律师

近期帮助 2995 人

未开工前已签订合同，但因甲方原因导致乙方不能履行合同，此类合同是否可以自动解除

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟