公司一直拖欠工资,这样的还要和公司沟通吗,还是可以直接仲裁的同时告知公司解除协议

更新时间:2021-02-23 11:57:16
问题描述:
公司一直拖欠工资,20年2月到现在已经累计4个月工资没有发放,也一直不说怎么发,只有离职了,才会写协议,告知欠多少工资,分3次,3个月结清。现在在职,但是想直接仲裁和单方面解除协议,这样的还要和公司沟通吗,还是可以直接仲裁的同时告知公司解除协议
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9位律师解答
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  • 牛彩红律师
    服务地区:北京-北京 138-0117-6013
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    您好: 可以委托专业的律师来帮助您。
    2021.02.19 15:29:41
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可通过仲裁进行维权支付拖欠工资
    2021.02.19 14:30:09
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  • 胡文友律师
    服务地区:北京-北京 158-0139-2399
    咨询我
    你好,直接依法申请劳动仲裁
    2021.02.19 14:05:09
    点赞
    那是需要先和公司沟通?还是直接仲裁就行
    2021.02.19 14:15:01
    依法可以先沟通一下的,和气生财
    2021.02.19 14:16:01
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    您好,请问这边是欠您多少工资
    2021.02.19 16:40:36
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    可以直接要求进行赔偿东
    2021.02.19 14:39:19
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
    2021.02.19 14:47:10
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  • 韩广东律师
    服务地区:北京-北京
    公司拖欠公司,就可以公司过错为由提起仲裁
    2021.02.19 14:52:48
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 建议书面通知单位 被迫解除劳动关系 完善您的问题 方便律师解答
    2021.02.19 15:08:48
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  • 张春雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以通过劳动仲裁主张要回工资
    2021.02.23 11:57:16
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