但是因为过年期间一直没有签合同,今天我提出辞职,我必须提前一个月辞职吗,合同应该签吗

更新时间:2023-01-02 21:34:36
问题描述:
1月份实习的,实习期后说2月1号转正。但是因为过年期间一直没有签合同,今天我提出辞职,单位要求我提前一个月,然后拿了劳动合同跟我签,我必须提前一个月辞职吗,合同应该签吗
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    超过一个月未签劳动合同的单位违法可以随时离职
    2021.02.18 18:56:35
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    单位现在给我签合同了,我不太想签,但是我怕不签合同,原本答应我实习期买保险不给我交,并且不给我按时发工资,我已经干了快两个月,一分钱还没拿到,我可以直接走吗,他们会算我旷工吗
    2021.02.18 20:52:58
  • 江苏致祥律所律师
    服务地区:江苏-南京 151-5056-0308
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    可以不签订合同。但是可能会影响你工资发放
    2021.02.18 17:58:34
    点赞
    他们不会不发工资给我吧,他们30天没没有跟我签合同。就已经违法了,还非要我提前一个月,我如果强行干到月底,三月份不去,他们会不发工资给我吗
    2021.02.18 18:12:13
    可能会不给你发工资的。
    2021.02.19 09:11:57
  • 找法网咨询顾问
    已帮助362265 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我

    签合同辞职的话是有规定是,如果是在试用期提前三天提交辞职申请,首先你得知道单位的实习期是多长时间,有没有实习期?过了试用期,或者你所在的单位干部就没有实习期,那你想辞职必须提前30日向单位提出书面的辞职申请,到时就可以结算工资走人。如果你没有按照规定提前30日提出申请,那单位就有权扣罚你一定的工资。
    2023.01.02 21:34:36
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