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因与老板冲突辞职，老板拒绝发放工资，没有签订劳动合同

更新时间：2023-01-03 09:26:04
问题描述：
我目前工作了11天，因与老板冲突辞职，老板拒绝发放工资，没有签订劳动合同
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    法律分析：如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：
    1、与老板协商解决2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。
    3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼
    2023.01.03 09:26:04
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  • 翟方进律师
    翟方进律师
    服务地区：上海-上海
    您好，可以申请劳动仲裁
    2021.02.11 22:46:06
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    主要在什么地方，有需要哪些手续呢
    2021.02.11 22:49:31
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动合同，离职了老板不给工资。
证明事实劳动关系，去申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉。或者证明劳务关系，直接起诉
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没有签订劳动合同，辞职后老板不给工资
你好，收集证据申请劳动仲裁。可致电详询。
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没有签订劳动合同，老板克扣工资
找我帮你申请劳动仲裁索要双倍工资。
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没有签订劳动合同，辞职后老板拖欠工资
如协商不成申请仲裁解决，但你应尽量收集在哪工作的相关证据。
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