陕西劳动法规定产假最少多少天

更新时间:2023-01-03 17:03:59
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陕西劳动法规定产假最少多少天
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  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
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    基础产假98天、合法生育奖励产假60天、孕前检查奖励产假10天。
    2021.02.09 18:57:28
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    《劳动法》没有规定产假的天数,产假天数:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工劳动保护特别规定》第七条
    2023.01.03 17:03:59
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最新规定,产假最少98天。没有纯母乳喂养的规定,如果你产假没有修够,单位就让你上班,你可以申请劳动仲裁维权。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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你好,一般是可以享受不少于90天的产假
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一般情况下是不得少于90天
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