合同里是以公司的形式发放，公司是已现金+公司积分的形式发放

更新时间：2021-02-09 17:29:46

问题描述：

合同里是以公司的形式发放，公司是已现金+公司积分的形式发放，但是积分到账了，现金没有发放

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以先问一下具体情况，然后再说

2021.02.09 17:29:46

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以工资的形式发放可以吗

拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁

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合同的形式

公司没有给他买社保也没有签合同，工资都是现金发放形式。怎么要求公司补偿？

可以申请劳动仲裁，补偿按每工作满一年支付一个月经济补偿金。如果达到退休年龄，无法获得补偿。具体建议面谈咨询。

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合同形式里的其他形式

公司未缴纳社保，工资的发放以现金形式，该怎么举报公司。

去社保局即可

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是由公司找的劳务公司签的合同，以前我的工资发放方式是，月固定工资，但现在公司想改变发放方式。

你好，只要不少发都没问题

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您好，法定保险是法律强制规定的，用人单位必须为员工缴纳社保，不得以现金等方式逃避。以现金形式发放而不缴纳法定社保，当然是违法行为，员工可以到劳动监察部门反映投诉

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公司以前发工资都是以现金形式发放，这个月

办理信用卡也需要本人开卡，或者你自己可以查询是否有办理。

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