我的工资是底薪加提成,回款有的是三个月回,我想咨询的是我辞职了,后续的提成还能拿吗?

更新时间:2021-02-09 23:28:03
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我的工资是底薪加提成,提成按回款提,回款有的是三个月回,有的是半年回。我想咨询的是我辞职了,后续的提成还能拿吗?
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2021.02.09 23:28:03
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就是我已经离职了,不给我发放提成,我想就这件事咨询下我还是有权利拿回应有的提成的呢?
你好! 按照《劳动合同法》的规定,对于你辞职后的工资和提成奖,公司都应在你离职的时候结清,而不是按照公司的原有发放制度来发放。因此,如果公司拒绝支付的,你可以
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我的工作需要到一定的业绩才能拿底薪,不然只有提成,但是我没有签合同,只拿到了一点提成,合法吗?
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
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我和单位签定劳动合同是底薪加提成的,问上级经理要求公司把底薪还给我,请问我能拿回来吗?
从法律规定的角度是可以的,但是要看你描述的事实有没有证据。
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我想问下在一个厂里工作三年多,工资按照底薪加提成,提成三个月一结算,一个月的提成有的拿不?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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