返聘回公司是签定劳务合同,不缴纳社保合法吗?也签订劳务合同支付劳务报酬合规吗?

更新时间:2023-01-03 20:15:12
问题描述:
退休人员或者到了退休年龄的人员,返聘回公司是签定劳务合同,不缴纳社保合法吗?股东是返聘人员的话,也签订劳务合同支付劳务报酬合规吗?
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    退休人员返聘是不适用劳动合同法的规定的。
    2021.02.08 21:04:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助71476 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一,要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉。
    2023.01.03 20:15:12
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,退休年纪返聘的不是劳动关系的,无法交保险
    2021.02.08 15:29:24
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