男方缴纳了生育险,当时不知道可以男方领取生育津贴,还可以领取么,单位也没有通知男方可以领去津贴

更新时间:2021-02-07 10:34:07
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男方缴纳了生育险,女方没有,当时不知道可以男方领取生育津贴,两年以后才知道的,那还可以领取么,当时歇陪产假,单位也没有通知男方可以领去津贴
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    生育津贴男方也是可以领取的。根据有关规定,夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。 夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就可做男职工配偶生育登记,登记后同样可以享受免费产检和生产减免。
    2021.02.07 10:34:07
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我在现在的公司工作3年,休完产假想离职,产后一个月就已经交了生育津贴申领了,还可以领取生育津贴吗?
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
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女方无工作无生育险,请问男方可以领取吗,是不是只有一个月的津贴
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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领取生育津贴和工资,也没有缴纳社保了,还可以报销领生育津贴吗?
生育保险和生育津贴可以同时享受。 生育保险俗称生育待遇,包含生育津贴、一次性分娩营养费、住院补贴。 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动
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