事业编制工作人员可以从事第二个工作吗？

更新时间：2023-01-04 00:44:51

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如果用人单位因职工从事第二职业而发生争议，属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，劳动争议仲裁委员会应当依法予以受理。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以依法单方面解除劳动合同。

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