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公司辞职十天后想提前发工资,是不是快过年了吗。但是我辞职之前老板答应我10号之前能结清今天问了又要1
更新时间:2023-01-04 06:52:05
问题描述:
公司辞职十天后想提前发工资,本来是15号发工资的,但是不是快过年了吗。但是我辞职之前老板答应我10号之前能结清今天问了又要15号了有什么办法让老板提前发工资。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
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你好, 这个一般可以申请劳动仲裁
2021.02.05 16:46:54
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您好,如果您与用人单位约定的是15日前发工资,用人单位就应当按时发放,拖至20日才发的,属于违反劳动法和违约行为。如果用人单位是合法的,正式注册的,先 要去找所在时区的劳动管理监察大队,带身份证,和公司签的合同,如果没有签合同,也可以,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调查,确定事实,然后通知用人单位发放工资。
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去
劳动监察
部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照
2023.01.04 06:52:05
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