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辞职后六年重新回到原单位，这种情况还需要试用期吗，还有工龄怎么算
更新时间：2021-02-04 16:21:29
问题描述：
我在原单位工作11年，辞职后六年重新回到原单位，这种情况还需要试用期吗，还有工龄怎么算
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
和公司协商是都还需要试用期，工龄之前的就断了。除非公司愿意给你连续工龄
2021.02.04 15:55:30
点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好一般只能约定一次试用期
2021.02.04 16:08:57
点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
2021.02.04 15:27:45
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王永秀律师
服务地区：北京-北京
不属于连续工作的，都可以有试用期。连续工作工龄重新算。
2021.02.04 15:56:08
点赞
马佰刚律师
服务地区：北京-北京
工龄不受影响，但是试用期需要从新
2021.02.04 16:21:29
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