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用人单位迟迟不给签劳动合同，再申请劳动仲裁申请赔偿可以么？
更新时间：2023-01-04 14:16:52
问题描述：
用人单位迟迟不给签劳动
合同
，但是我已经工作两年，再申请
劳动仲裁
申请赔偿可以么？
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您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动
仲裁
。
2021.02.03 13:10:35
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只要没有超过仲裁和
诉讼时效
，可以主张赔偿，主要有以下两个方面。
第一，未签订劳动合同，可以主张双倍工资，按照
劳动合同法
，从第10年开始就可以签订无固定期限劳动合同，没有签订的，可以主张双倍工资。
第二，企业应该给员工缴纳社保。
可以要求企业补偿或者赔偿，否则申请劳动仲裁或者起诉，法律依据附后。
2023.01.04 14:16:52
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