装卸工给我装车,他自己承担责任吗?

更新时间:2021-02-04 11:21:49
问题描述:
你好,装卸工给我装车,不小心摔下来,他自己承担责任吗?
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  • 许睿律师
    服务地区:陕西-西安 177-9228-6827
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    尊敬的求助人,您好。可能需要承担雇主责任,建议双方先行协商解决,机动车事故责任纠纷造成损失赔偿的原则是以实际损失为准,即按照实际花费产生的必要费用作为赔偿依据,建议先行前往当地司法鉴定中心咨询伤残级别。赔偿项目包括但不限于 1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、营养费 4、误工费 5、护理费 6、交通费 7、住宿费 8、残疾赔偿金 9、残疾辅助器具费 10、被抚养人生活费 11、伤残鉴定费 12、后续治疗费 13、精神损害抚慰金等,如果协商不成的建议委托专业律师通过诉讼解决。
    希望能帮到您。盈科律师:整合全球资源,为客户提供优质、高效、专业的法律服务是我们一贯的追求。衷心感谢并希望您能对解答做出评价!
    2021.02.02 21:13:19
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,您也需要承担赔偿责任。
    2021.02.04 11:21:49
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    自己摔伤不算工伤。如果因工作原因摔伤,可按工伤程序处理,由单位承担责任。
    2021.02.03 06:41:16
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你好?公司的一位员工装货时不小心踩空摔下来了?公司承担吗
员工在上下班途中如果发生交通事故,不是主要责任的,那么就会属于工伤,公司应该承担相应的工伤赔偿;但是如果员工是主要责任,撞伤他人,那么这个是跟公司无关的,员工应
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该厂装卸工要求司机上车帮忙装货,否则不给装货。这个责任怎么划分?司机老板需要承担责任吗?
一般侵权行为的构成要件,是指在一般情况下,构成侵权行为所必须具备的因素。只有同时具备这些因素,侵权行为才能成立。一般侵权行为的构成要件包括:有加害行为、有损害事
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未成年在厂里干活经理不叫回去
未成年人在厂里打工时,应确保自己的权益不受侵犯。首先,了解并遵守相关法律法规,如《劳动法》和《未成年人保护法》。其次,与雇主签订明确的劳动合同,明确双方的权利和
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15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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薪资能否用实物作为支付方式进行代替?
薪资应以货币支付。如单位以实物替代,劳动者可拒绝接受,并向劳动部门投诉。同时,保留相关证据,必要时通过法律途径追究单位责任,确保自身权益不受侵害。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
我是83牢接班叁加工诈的是全民所有制工人我现在档案里没有转正定级表基它表都有但工资审批表是记录83年
用人单位有欺诈行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定劳动合同无效或部分无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位
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就是我在长沙找了一个地方上班然后他们招我的时候说的是三个月发底薪我觉得可以接受然后我就上班了然后上了
法律分析:方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。方法二:仲裁工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支
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我离职了,他工资说要等到下月发
如果单位拖欠工资,您可以通过以下途径维权:首先,与单位协商解决,要求单位按约定支付工资;其次,向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察部门进行调查处理;最后,如果协商
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